Ronduit

“Soms is het nodig om te vertragen om effectief te kunnen versnellen.”

Door: Marieke Schipperijn

Leo Smid

In deze rubriek stelt een nieuwe medewerker zichzelf voor of vertelt een medewerker die Rijn IJssel gaat verlaten iets over zijn/haar tijd bij Rijn IJssel.

Na een werkzaam leven in het onderwijs, neemt Leo Smid binnenkort afscheid. Hij mag met pensioen, al had hij nog best wel langer willen doorwerken. Op een bankje in Park Sonsbeek blikken we in de herfstzon terug op zijn carrière. Een carrière waar Leo nooit een bewust plan voor heeft gemaakt, maar waar hij naar eigen zeggen “overal inrolde”.

“Vraag me niet te praten over mijn emoties: zet me liever onvoorbereid voor een zaal met vierhonderd man”

Entertainer

Leo wilde eigenlijk de politieacademie doen, maar werd uitgeloot en kwam dus door een speling van het lot in het onderwijs terecht. Hij ging naar de kweekschool, met een twijfelachtige motivatie. “Een paar vrienden gingen er ook naartoe en het was dichtbij huis”, vertelt Leo. Tijdens de ‘kweekperiode’ (wat we nu kennen als de BPV) ontdekte hij echter zijn drive doordat zijn begeleider hem confronteerde met zijn houding en oog had voor zijn talent. “Docent zijn is entertainen. Ik ben een entertainer. Vraag me niet te praten over mijn emoties, maar zet mij liever onvoorbereid voor een zaal met vierhonderd man. Kost me minder moeite.” Hij rondde de kweekschool af en ging als docent aan het werk op de mavo in verschillende vakken: Nederlands, muziek, biologie, Engels. Ondertussen haalde hij zijn bevoegdheid voor biologie en Nederlands.

“Zo wil ik het liefste met mensen omgaan. Gewoon, met iedereen contact hebben”

In 1989 ging hij op de meao in Velp werken en maakte de fusie met A12 mee. Hij werd opleidingscoördinator in Velp en later afdelingsdirecteur van de afdeling Handel in Ede. In 2007 maakte Leo de overstap naar Rijn IJssel. Hij werd afdelingsmanager bij Administratie onder de vleugels van Anja Hagenaars, toenmalig directeur van de sector ECUV. Een drukke en leerzame periode.

In 2012 gooide een nekhernia roet in het eten. Leo onderging een operatie en een revalidatieperiode die langer en zwaarder was dan hij vooraf had ingeschat. Leo vertelt: “Ik was na drie weken weer aan het werk, maar kon mijn hoofd niet draaien en ook de focus was er niet. Anja heeft het even aangekeken en me toen naar huis gestuurd.” In die tijd speelde ook de reorganisatie van het management op Rijn IJssel en Leo ging op zoek naar een nieuwe plek binnen Rijn IJssel.

Uiteindelijk heeft hij drie verschillende functies gevonden die hij tot op heden naast elkaar uitvoert: hij is regionale projectleider ‘Overbelaste jongeren en Overstappers’, secretaris van de ondernemingsraad en woordvoerder. Drie zeer verschillende functies die hem flexibiliteit bieden en de mogelijkheid om als echte verbinder te werken. Leo kan met iedereen overweg, uit alle lagen van de organisatie: “Zo wil ik het liefste met mensen omgaan. Gewoon, met iedereen contact hebben.”

“Je kunt zoveel meer door te profiteren van elkaars kwaliteiten!”

Leo heeft de verschillende bewegingen op Rijn IJssel weleens als frustrerend ervaren. Ieder cluster voor zich, verschillende stafdiensten voor zich en weinig samenhang tussen de clusters en stafdiensten. Leo geeft advies: “Zoek met elkaar de verbinding. Ga samen dingen aanpakken. Je kunt zoveel meer door te profiteren van elkaars kwaliteiten!” En voordat we teruglopen naar de locatie Zijpendaalseweg, voegt hij daaraan toe: “Zorg goed voor de jonge docenten. Let op ze en zorg dat je ze ziet en hoort. Niet volstoppen met lessen en loslaten, maar juist begeleiden, zodat ze het onderwijs leuk en uitdagend blijven vinden.”

Wat hij gaat doen na zijn laatste werkdag weet hij nog niet exact. Hij woont in een oud huis met een grote tuin, die hij eerst maar eens onder handen gaat nemen. Hij zal Rijn IJssel zeker missen, maar er komt vast wel iets voor in de plaats. Leo zal wel ergens in rollen.

Heb jij een nieuwe collega of een collega die Rijn IJssel gaat verlaten. Verdient deze collega wel wat extra aandacht? Meld hem of haar dan aan via ronduit@rijnijssel.nl

Redactie Ronduit vanaf schooljaar 2012-2013. V.l.n.r.: Els van den Brink, Doreen Borneman, Jashja Gijsberts, Marion Oude Egbrink, Ad Meeuwsen en Karin Willemse.

Marketing & Communicatie is kartrekker van Ronduit en is hiermee ook verantwoordelijk voor de eind- en hoofdredactie. Er zit dus altijd een collega van

M&C in de redactie, daarnaast een collega van HRM en minimaal één collega

vanuit de werkvloer. Tijdens het schooljaar 2011-21012 bestond de redactie uit

vier collega’s: Jashja Gijsberts (HRM), Marion Oude Egbrink (M&C, eindredactie),

Doreen Borneman (M&C, hoofdredactie) en Tineke Doornebosch (tot einde van

dit schooljaar). Tineke, bedankt voor je inspirerende bijdrage!