Ronduit Rijn IJssel is het digitale personeelsmagazine van Rijn IJssel. Per editie staat een thema centraal. Met dit thema als uitgangspunt informeert Ronduit medewerkers over ontwikkelingen, projecten en activiteiten bij Rijn IJssel. Ronduit verschijnt vier keer per schooljaar. Heb jij een goed idee, interessant onderwerp of leuke activiteit? Laat het ons weten via ronduit@rijnijssel.nl.
Internationalisering
Ik werkte vijftien jaar geleden bij een hogeschool in het westen van het land. Ik was toen, onder leiding van één van de directeuren aldaar, bezig met het opzetten van een nieuwe hbo-opleiding. Die directeur had voor die hogeschool toevallig ook Internationalisering in zijn portefeuille. Dat betekende voor mij toen twee dingen. Hij was er regelmatig niet, wat natuurlijk zo zijn voordelen maar ook zijn nadelen had. Als ik hem bij terugkomst vroeg wat de reis naar, veelal China, had opgeleverd vertelde hij enthousiast dat er binnenkort drie maar misschien wel vijf Chinese studenten naar Nederland zouden komen. Als ik hem dan vroeg waarom hij dáárvoor twee van mijn docenten, tijdens het schooljaar, uit mijn toch al kleine en in opbouw zijnde team moest plukken, kreeg ik een heel ingewikkeld en onbevredigend antwoord. Ik weet inmiddels, gelukkig, dat dit een nogal eenzijdige kennismaking was met internationalisering.
Nu ben ik bestuurder bij Rijn IJssel en heb ik internationalisering in mijn portefeuille. En daar ben ik trots op! Niet omdat ik dan veel op reis kan gaan, want dat doe ik niet. Wel omdat ik vind dat Rijn IJssel inmiddels een mooi uitgebalanceerd internationaliseringbeleid heeft ontwikkeld. Beleid dat het mogelijk maakt voor al onze studenten, in alle opleidingen, op alle niveaus kennis te maken met allerlei vormen van internationalisering. Dat betekent bijvoorbeeld excursies, deelname aan vakwedstrijden, bezoeken van vakbeurzen, oriënterende en kwalificerende stages, het behalen van een certificaat of het volgen van een module in het buitenland. Internationalisering sluit ook aan bij ons innovatiebeleid. We ontwikkelen opleidingen in samenwerking met organisaties in andere landen, zoals Turkije en sinds kort Italië. Medewerkers van Rijn IJssel werken hier enthousiast aan mee en zorgen zo voor een verdere verrijking van ons onderwijs. En wat de uitwisselingsprojecten betreft voor studenten en medewerkers: daar is Rijn IJssel bijzonder gericht en effectief mee bezig. Ook iets om trots op te zijn. Eigenlijk te veel om op te noemen.
Een aantal mooie voorbeelden van internationalisering wordt beschreven in deze speciale uitgave van Rijn IJssel Internationalisering. Ik hoop dat jullie daardoor geïnspireerd raken. Ik in ieder geval wel.
Kitty Oirbons