Ronduit

“Soms is het nodig om te vertragen om effectief te kunnen versnellen.”

Door: Doreen Borneman

Piet Jan Kuipers

In deze rubriek stelt een nieuwe medewerker zichzelf voor of vertelt een medewerker die Rijn IJssel gaat verlaten iets over zijn/haar tijd bij Rijn IJssel.

De cirkel is rond

Sinds januari vervult de 58-jarige Piet Jan Kuipers uit Amersfoort de functie van teamleider Veiligheid.

In zijn loopbaan heeft Piet Jan diverse ontwikkelfuncties met betrekking tot het onderwijs gehad. Begonnen als vakleerkracht in het bewegingsonderwijs, door naar de gemeente om de VSV-problematiek aan te pakken, terug naar het onderwijs om curricula te ontwikkelen om uiteindelijk vele jaren als zelfstandig (onderwijs)adviseur actief te zijn.

De keuze voor Rijn IJssel is geen bewuste, maar wel een mooie: “In 1978 ben ik hier namelijk voor het eerst binnengelopen. Ik wilde de sportacademie doen, maar was helaas niet geslaagd. Nu, aan het eind van mijn loopbaan kom ik alsnog binnen. De cirkel is rond.”

Het thema veiligheid spreekt Piet Jan aan: “Ik geloof dat wanneer een student zich veilig voelt, hij of zij zich optimaal kan ontwikkelen. En dit gecombineerd met het ontwikkelen van pedagogische en didactische werkvormen voor met name niveau 2 en 3 vind ik een enorme uitdaging.”

Ontdekkingsreis

“Deze inwerkperiode zie ik vooral nog als een ontdekkingsreis. Ik wil er zijn voor mijn team, maar wil ook zelf contact zoeken met teamleden en met de ondersteunende mensen om ons heen. Hoe lopen de hazen? Sommige dingen die ik waarneem, vind ik heel goed, maar er kunnen ook zaken beter. Zo hebben we veel digitale systemen om het onderwijs inzichtelijk te maken. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat we met behulp van al deze digitale systemen toch nog werkelijk contact hebben met onze student?”

“Als teamleider wil ik durven om RIJk Onderwijs op mijn team toe te passen. Ik kan zeggen hoe het moet, maar ik kan het ze ook zelf laten ontdekken. Ik geef hierin het voorbeeld en verwacht dat ook van mijn leidinggevende. Dat is niet van vandaag op morgen geregeld.”

Vertragen om te versnellen

Tot slot een tip van Piet Jan voor andere (startende) collega’s: “Zorg goed voor jezelf. Dan kun je ook voor je docenten en studenten zorgen. Wij zijn namelijk geneigd om in deze snelle wereld steeds harder te lopen. Soms is het nodig om te vertragen om effectief te kunnen versnellen.”

Heb jij een nieuwe collega of een collega die Rijn IJssel gaat verlaten. Verdient deze collega wel wat extra aandacht? Meld hem of haar dan aan via ronduit@rijnijssel.nl

Redactie Ronduit vanaf schooljaar 2012-2013. V.l.n.r.: Els van den Brink, Doreen Borneman, Jashja Gijsberts, Marion Oude Egbrink, Ad Meeuwsen en Karin Willemse.

Marketing & Communicatie is kartrekker van Ronduit en is hiermee ook verantwoordelijk voor de eind- en hoofdredactie. Er zit dus altijd een collega van

M&C in de redactie, daarnaast een collega van HRM en minimaal één collega

vanuit de werkvloer. Tijdens het schooljaar 2011-21012 bestond de redactie uit

vier collega’s: Jashja Gijsberts (HRM), Marion Oude Egbrink (M&C, eindredactie),

Doreen Borneman (M&C, hoofdredactie) en Tineke Doornebosch (tot einde van

dit schooljaar). Tineke, bedankt voor je inspirerende bijdrage!