• Magazine doorsturen
  • Share
  • Volledig scherm
  • Print
  • Zoeken in edities

Ronduit

Ronduit Rijn IJssel is het digitale personeelsmagazine van Rijn IJssel. Per editie staat een thema centraal. Met dit thema als uitgangspunt informeert Ronduit medewerkers over ontwikkelingen, projecten en activiteiten bij Rijn IJssel. Ronduit verschijnt vier keer per schooljaar. Heb jij een goed idee, interessant onderwerp of leuke activiteit? Laat het ons weten via ronduit@rijnijssel.nl.

Ronduit nummer 43

Ronduit nummer 43

  • CIOS Magazine #1 2017

    CIOS Magazine #1 2017

  • Ronduit nummer 42

    Ronduit nummer 42

  • Ronduit nummer 41

    Ronduit nummer 41

  • Ronduit nummer 40

    Ronduit nummer 40

  • Ronduit nummer 39

    Ronduit nummer 39

  • CIOS Magazine #1 2016

    CIOS Magazine #1 2016

  • Ronduit nummer 38

    Ronduit nummer 38

  • Ronduit nummer 37

    Ronduit nummer 37

  • CIOS Magazine #2 2015

    CIOS Magazine #2 2015

  • CIOS Magazine #1 2015

    CIOS Magazine #1 2015

  • Rijn IJssel Internationalisering

    Rijn IJssel Internationalisering

Ronduit nummer 43

Ronduit nummer 43

  • CIOS Magazine #1 2017

    CIOS Magazine #1 2017

  • Ronduit nummer 42

    Ronduit nummer 42

  • Ronduit nummer 41

    Ronduit nummer 41

  • Ronduit nummer 40

    Ronduit nummer 40

  • Ronduit nummer 39

    Ronduit nummer 39

  • CIOS Magazine #1 2016

    CIOS Magazine #1 2016

  • Ronduit nummer 38

    Ronduit nummer 38

  • Ronduit nummer 37

    Ronduit nummer 37

  • CIOS Magazine #2 2015

    CIOS Magazine #2 2015

  • CIOS Magazine #1 2015

    CIOS Magazine #1 2015

  • Rijn IJssel Internationalisering

    Rijn IJssel Internationalisering

Ronduit nummer 43

Ronduit nummer 43

  • CIOS Magazine #1 2017

    CIOS Magazine #1 2017

  • Ronduit nummer 42

    Ronduit nummer 42

  • Ronduit nummer 41

    Ronduit nummer 41

  • Ronduit nummer 40

    Ronduit nummer 40

  • Ronduit nummer 39

    Ronduit nummer 39

  • CIOS Magazine #1 2016

    CIOS Magazine #1 2016

  • Ronduit nummer 38

    Ronduit nummer 38

  • Ronduit nummer 37

    Ronduit nummer 37

  • CIOS Magazine #2 2015

    CIOS Magazine #2 2015

  • CIOS Magazine #1 2015

    CIOS Magazine #1 2015

  • Rijn IJssel Internationalisering

    Rijn IJssel Internationalisering

De opleiding Haarverzorging is in september 2015 overgestapt op RIJk Onderwijs. Maar de ouderejaars van de opleiding volgen nog het oude onderwijsmodel.

Hoe werkt dat samen?

 

RIJk Onderwijs versus ‘het oude onderwijs’

Binnen de opleiding Haarverzorging is gekozen om alleen de eerstejaars van onderwijscohort 2015/2016 RIJk Onderwijs aan te bieden. Het bleek praktisch gezien niet mogelijk om overige leerjaren om te zetten naar RIJk. De ouderejaars werken dus nog volgens het oude onderwijsmodel. Wat wel voor deze studenten is aangepast, is dat ook zij werken in blokken van vijf weken.

 

“RIJk wordt bij Haarverzorging teambreed gedragen”

 

Ervaringen onderwijsteam

De ervaringen bij Haarverzorging met RIJk Onderwijs zijn overwegend positief. Na een intensieve ontwikkelfase kijken zij nu met een goed gevoel terug op het afgelopen schooljaar. “Het fijne is dat bij ons het hele team meedenkt en betrokken is bij het ontwikkelen en uitvoeren van RIJk”, aldus docente Wilma Heebink, “RIJk wordt bij Haarverzorging teambreed gedragen.” Docente Monique van Mullem geeft een tip aan andere teams. “Blijf in je achterhoofd de vraag stellen hoe je het onderwijs voor de student zo aantrekkelijk mogelijk maakt, maar blijf ervoor waken dat ideeën haalbaar blijven.” Het onderwijsteam is dus positief over de uitvoer na een intensieve ontwikkelfase. En de studenten?

 

Ervaringen studenten

Dat positieve gevoel hebben ook de studenten. Ze waarderen de afwisseling van de onderwerpen na elke vijf weken en ze vinden het fijn om zich te richten op één onderdeel, maar ze zouden graag nog meer afwisseling willen tijdens de praktijklessen. Routinematige handelingen ervaren de studenten soms als saai. Maar de kaders binnen de leseenheden zijn helder voor ze. Ze weten precies wat er in vijf weken van ze wordt verwacht: van de opdrachten die uitgevoerd moeten worden tot aan de afsluiting. Binnen de kaders is er veel vrijheid om de leereenheid zelf vorm te geven, zoals het inplannen van modellen. “En knippen blijft uiteindelijk knippen.”

 

Hoewel er dus geen studenten zijn die beide onderwijsmodellen hebben meegemaakt, kan wel worden gezegd dat RIJk bij Haarverzorging goed in model zit.

UITEINDELIJK KNIPPEN”

“EN KNIPPEN BLIJFT

  • MENU
  • 5 - 17
  • Share
Overzicht edities

Ronduit nummer 43

CIOS Magazine #1 2017

Ronduit nummer 42

Ronduit nummer 41

Ronduit nummer 40

Ronduit nummer 39

CIOS Magazine #1 2016

Ronduit nummer 38

Ronduit nummer 37

CIOS Magazine #2 2015

CIOS Magazine #1 2015

Rijn IJssel Internationalisering