Ronduit Rijn IJssel is het digitale personeelsmagazine van Rijn IJssel. Per editie staat een thema centraal. Met dit thema als uitgangspunt informeert Ronduit medewerkers over ontwikkelingen, projecten en activiteiten bij Rijn IJssel. Ronduit verschijnt vier keer per schooljaar. Heb jij een goed idee, interessant onderwerp of leuke activiteit? Laat het ons weten via ronduit@rijnijssel.nl.
CLEO
CLEO is er voor alle medewerkers die in dienst zijn van Rijn IJssel. Zoek je begeleiding bij je loopbaan en mobiliteit of op het gebied van competentieontwikkeling? Wil je je eigen inzetbaarheid en employability vergroten? Of zoek je ondersteuning in het bestendigen van je motivatie en werkplezier om een burn-out of het vastlopen van je loopbaan te voorkomen? Dan kan CLEO iets voor jou betekenen. Kijk op de CLEO-pagina op intranet voor meer informatie en aanmelden.
Door: Marieke Stortelder-Ernst
Haar ogen stralen en kijken me kwiek aan. “Ik voel me sterk en durf mijn zegje te doen,” zegt collega Ans Jansen (62). Twee jaar geleden was haar levendigheid ver te zoeken: ze was, zoals ze zelf zegt “helemaal dol in haar hoofd” en had een burn-out. Hoe met hulp van CLEO haar leven veranderde. “Ja echt, alles is anders.”
Al zeventien jaar werkt Ans met plezier bij Rijn IJssel als administratief medewerkster totdat het halverwege 2015 niet meer ging. “Ik was afwezig, moe, kon niet onthouden wat er gezegd werd en kon mijn verhaal niet kwijt op het werk. Ik had angst dat ik iets verkeerd deed en durfde op een gegeven moment ook niet meer in mijn auto te rijden.” Ze trok aan de bel en vroeg hulp.
CLEO
De ene week had ze gesprekken met de begeleider van haar huisarts, de andere week met Ine Rouwers van CLEO, het Centrum voor Loopbaan en Ontwikkeling van Rijn IJssel. Hier kunnen medewerkers terecht die ondersteuning of begeleiding zoeken bij hun loopbaanontwikkeling en reïntegratie.
Zakdoeken
Bij CLEO maakte Ans verschillende testen. “Testen die me inzicht gaven over hoe ik in het leven stond, wat ik eigenlijk wel en niet wil en wat ik in mijn werk belangrijk vind. Vervolgens had ik met Ine daarover een gesprek. De eerste keren zijn er de nodige zakdoeken door heengegaan”, lacht Ans nu ze erop terugblikt. Met plezier naar haar werk gaan, deed ze in die periode niet. “Ik trok mijzelf terug en was bang dat ik iemand zou krenken.”
Door de gesprekken met Ine veranderde er iets bij Ans. “Ik heb geleerd voor mezelf op te komen en ben nu sterker: ik ben er en niemand kan om me heen. Vorige week had ik een aanvaring met iemand en dat hebben we uitgepraat, maar in het verleden had ik helemaal niets durven zeggen.”
“Ik ga nu weer elke twee weken naar de kapper!”
Ze reïntegreerde op locatie Veluwestraat waar ze een van de vijf medewerkers van de studentenadministratie is. Ze is er op haar plek. “We hebben weinig woorden nodig om elkaar te verstaan, helpen elkaar om het werk gedaan te krijgen en het is gewoon heel gezellig: we gaan heel vaak samen uiteten.”
Ans is opgebloeid: van binnen én van buiten. “Ik kleed me minder tuttig, ben veertig kilo afgevallen en ik ga nu weer elke twee weken naar de kapper. Ja echt, alles is anders!” Ze raadt iedereen die er niet uitkomt aan om hulp te zoeken. Ans: “Je denkt dat je er alleen voor staat, maar je staat er niet alleen voor. Dus in welke situatie je ook zit, je kunt geholpen worden”.
“Ik kwam er achter wat wel en niet bij mij past, waar mijn grenzen liggen en wat mijn mindere punten zijn.”
Hoe CLEO
haar leven veranderde